Wir transformieren die Personalbeschaffung im Sicherheitsgewerbe. Transparente Prozesse für Unternehmen – klare Standards für Bewerber.
Wir setzen auf "Active Sourcing" statt passiver Stellenanzeigen. Unser mehrstufiger Validierungsprozess sichert Ihnen qualifizierte Kontakte.
Gezielte Kampagnen auf sozialen Netzwerken und Job-Aggregatoren im Radius von 50km um den Einsatzort.
Unser Algorithmus prüft §34a Status, Sprachniveau und Mobilität in Echtzeit. Ungeeignete Profile werden automatisch ausgefiltert.
Verifizierung der Zertifikate durch Upload. Wir stellen sicher, dass die Qualifikation (Sachkunde/Unterrichtung) physisch vorliegt.
Kontinuierliche Prüfung der Verfügbarkeit ("Heartbeat"). Inaktive Kandidaten werden automatisch aus dem Pool entfernt.
Wir arbeiten ausschließlich mit renommierten Sicherheitsunternehmen zusammen.
Um diesen Standard zu halten, erwarten wir von Ihnen Professionalität.
Unsere Partnerfirmen entscheiden oft innerhalb weniger Stunden. Wenn Sie eine unbekannte Nummer sehen, nehmen Sie den Anruf bitte entgegen. Kandidaten, die nicht erreichbar sind, werden aus dem Verteiler genommen.
Sie erhalten in regelmäßigen Abständen eine E-Mail oder SMS zur Statusabfrage. Bestätigen Sie dort bitte mit einem Klick, dass Sie noch arbeitssuchend sind. Profile ohne Rückmeldung werden automatisch deaktiviert.
Bitte laden Sie nur Zertifikate hoch, die Ihnen physisch vorliegen. Angaben zu Sprachkenntnissen werden geprüft. Falschangaben führen zu einer permanenten Sperre in unserem Netzwerk.
Sind Sie mit diesen Standards einverstanden?
Ja, Profil jetzt anlegenWir sind ein spezialisiertes Team aus Personalberatern und Software-Entwicklern mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel ist die Beschleunigung von Einstellungsprozessen im Sicherheitsgewerbe durch intelligente Automatisierung.